各乡镇中心校（设岗学校）：

根据省教育厅、财政厅、人社厅、编办《关于做好特岗教师服务期满留用工作的通知》有关规定，现就我县2019年招聘特岗教师服务期满考核留用及《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务证书》信息填报工作有关事项通知如下：

一、对象、条件及程序

1．对象，2019年招聘现在岗的特岗教师；

2．条件，连续3个学年度考核合格及以上等次，且本人自愿留在当地农村学校任教的特岗教师；

3．程序，于8月底办理入编、工资统发等手续，保证其享受当地公办教师同等待遇。并发放教育部统一制定的《特岗教师服务证书》；对服务期满的特岗教师三年服务期内师德表现、工作能力、敬业精神和工作实绩等方面情况进行综合考核，并确定考核等次。（服务期满考核等次由三个年度确定：三个年度考核均为优秀者，服务期满考核等次为优秀。前两次以2020、2021年度考核为准，第三次以此次考核为准，优秀比例控制在本单位2019特岗在岗人数的15%以内）

二、上报材料

1．考核领导小组名单、单位承诺书、工作总结、公示截图（纸质一份、电子版发送到jyda2009@163.com）；

2．《“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师任教服务期满考核登记表》（纸质一式三份，黑色水笔填写完整，不得涂改。）；

3．《颍上县2019年招聘的特岗教师服务期满留用及服务证书发放花名册》（纸质二份签字加盖校印，经师德师风办核查签字后报送，电子版发送到jyda2009@163.com）；

4．小二寸照片5张，考核登记表一式三份贴3张，另外2张按花名册编号顺序粘贴在照片一览表上备用（照片背面注清：乡镇、序号、姓名、身份证号）;

5．特岗教师服务期满人员：原始、最高毕业证、教师资格证、职称证、身份证等复印件（由中心学校核验签字、验印）；

三、相关要求

1．设岗学校、中心校要成立特岗教师服务期满考核工作小组，制定具体考核方案，可采取个人述职、民主评议、问卷调查等方式进行，考核结果及留用人员名单须在校内张榜公示。

2．特岗教师服务期满考核留用及《特岗教师服务证书》的发放和管理是实施“特岗计划”的重要工作环节，事关广大特岗教师的切身利益。各设岗学校要坚持“公平、公正、公开”的原则，严格按照上级有关要求，实事求是地做好考核留用的各项工作。严禁弄虚作假、违规操作。

3． 2022年6月30日前报县教育局六楼档案室，逾期不再受理。

颍上县教育局

2022年6月21日

附件1：承诺书

附件2：特岗服务期满考核登记表

附件3：照片表

附件4：特岗服务证书发放发名册

附件5：颍上县2021-2022年度特岗考核相关表格

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