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公告政策

2022年合肥经开区老年学校(大学)工作人员招聘公告

时间:2022-11-25 点击: 作者:教师招考网
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因工作需要,现面向社会公开招聘合肥经开区老年学校(大学)工作人员4名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位及名额

经开区南区老年学校工作人员3名,经开区高刘街道老年学校工作人员1名。

三、招聘条件

(一)招聘对象应当具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线方针和政策,遵纪守法,具有良好的品行;

3.需为离校两年内未就业的普通高校统招毕业生,具有国家承认的大学专科及以上学历(须于2022年7月31日前取得相应的学历证书),专业不限;

4.年龄要求25周岁及以下(1996年11月23日及以后出生),硕士研究生及以上学历,年龄可放宽到30周岁及以下(1991年11月23日及以后出生);

5.热爱基层工作,有服务群众意愿;

6.身体健康;

7.岗位所需的其他条件。

(二)香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

(三)离校两年内未就业的普通高校统招毕业生是指2020年6月至2022年7月毕业至今未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(四)有下列情形之一的,不得报名:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

5.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

四、招聘程序

本次招聘按照网上报名、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示等程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间:2022年11月28日9:00—2022年12月2日16:00,逾期不予办理。

2.报名方式:网络报名,报考人员登录人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com)即可报名,每人限报一个岗位。报名时报考人员所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。

3.报名要求:

(1)报考人员按照要求填写《资格审查表》信息,须完整、准确填写学习经历等,并上传本人近期正面免冠数码彩色照片(jpg格式,尺寸为295×413像素,大小为20—200kb);报考人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。

(2)报考人员须使用有效期内的二代身份证报名,且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。

4.报考人员必须于个人报名后至2022年12月2日17:00前登录人事考试网查询是否通过资格初审。

 5.通过资格初审的报考人员于2022年12月3日9:00—2022年12月5日17:00前登录人事考试网“考生中心”缴纳笔试费,未按期缴费者,视为自动放弃。

6.因疫情原因,笔试准考证打印时间另行通知,请应聘人员持续关注人事考试网。

7.若报考同一岗位的缴费人数与招聘岗位计划数之比不足3:1的,则取消或核减该岗位招聘计划数,已缴纳笔试费用原路退还。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷形式进行,笔试科目为《综合知识》,内容主要包括时事政治、经济、法律、公文处理、职业能力测试等,满分100分。笔试成绩设定最低分数线60分,未达到最低分数线的报考人员不得进入下一环节。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。

3.笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在人事考试网进行公布。

(三)资格复审

1.根据报考人员的笔试成绩(保留至小数点后两位),从高分到低分按1:3的比例确定进入资格复审环节的人员,不足规定比例的,按实际人数确定,最后一名成绩相同的,一并进入资格复审环节。

2.资格复审时,报考人员应提供以下材料:报名表(下载附件并填写)、本人有效二代身份证、毕业证书、学信网上打印的学历证明(以上均查验原件并上交复印件)、2张1寸白底彩照等其他相关证明材料。

3.凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:

(1)与报考条件不符的;

(2)不能提供规定证件材料的;

(3)不能在规定时间接受资格复审的。

由此出现人选缺额的,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,等额递补一次。

4.资格复审合格的报考人员,缴纳面试费用并领取通知书。资格复审的时间、地点另行公告通知。

5.资格审核从报名时开始并贯穿于整个招聘过程,随时发现随时处理。

(四)面试

1.面试成绩满分100分,成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员,视为自动放弃,所空名额不再递补。

2.本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的报考人员,不予进入体检和考察;实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,报考人员面试成绩达到当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入体检和考察环节。

3.面试时间、地点、形式详见面试通知书。

(五)体检和考察

1.根据报考人员的总成绩(笔试和面试按5:5的比例合成后成绩,保留小数点后两位),按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定体检和考察人选。若出现总成绩并列的,按面试成绩高低决定取舍;若再次出现并列的,则通过考核的形式决定拟聘人选。

2.体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

3.因体检、考察不合格或放弃等原因出现缺额的,在同岗位报考人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

4.考察:体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。无犯罪记录证明开具方式:

(1)皖事通在线申请;

(2)前往户籍所在地派出所开具;需我司提供介绍信的,可前往合肥人力资源服务产业园2号楼604安徽省申博人力资源管理有限公司(合肥经开区锦绣大道与天门路交叉口)领取。

(六)公示

对体检和考察合格的拟聘人员名单在人事考试网上公示,公示期为7天,同时公布举报电话,接受社会监督。

五、管理及待遇

1.对公示无异议、虽有反映但不影响聘用的人员,由安徽省申博人力资源管理有限公司派遣到合肥经开区老年学校(大学)南区各社区、北区工作,上岗人员待遇按照同岗位人员工资标准执行,按规定办理社会保险。

2.本次正式聘用人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的,应在规定的时间内,自行与原用人单位解除劳动关系,否则由此而产生的全部后果,由其本人自行承担。

六、其他

(一)若某岗位缴费人数较少(不足15:1,但达到开考比例的),则取消该岗位笔试,后续招聘程序环节也相应调整,请各位应聘人员持续关注人事考试网。

(二)应聘人员对提交材料的真实性负责,报名资料恕不退还,本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

(三)应聘人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消报考资格,已录用的解除劳动关系。

(四)应聘人员应按要求参加招聘,在招聘过程中所留联系电话应保持畅通,若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动放弃。

(五)请报考人员随时关注新冠肺炎疫情防控有关通知、通告、公告,并严格按要求执行。同时,视疫情防控情况,如果需要调整考试时间或疫情防控相关要求,我们将提前在人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com)另行通知,请报考人员持续关注考试网站。因不符合健康要求或疫情防控要求等而导致不能参加考试的,后果由报考人员承担。

(六)根据皖价费〔2009〕118号文件,笔试费45元,面试费80元。

(七)联系电话:0551-62980775/62980778(工作时间上午9:00-11:30,下午13:00-17:00)。

 

附件:2022年经开区老年学校(大学)工作人员报名表.xlsx


安徽省申博人力资源管理有限公司

2022年11月23日


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(编辑:崔国栋) 参与讨论(
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