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太湖县2014年城区中小学选调教师办法

时间:2014-08-12 点击: 作者:
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 因城区中小学扩班、教师退出等原因,需从农村中小学选调部分学科教师补充。为顺利做好2014年城区学校教师选调工作,现将选调办法及有关事项公告如下:

 
一、岗位设置
 
(一)高中计划补充13人
 
1、太中计划补充10人:语文3人、数学2人、物理1人、化学1人、政治1人、历史1人、英语1人。
 
2、朴初高中部计划补充3人:语文1人、英语2人。
 
(二)初中计划补充11人
 
1、朴初初中部计划补充2人:数学1人、政治1人。
 
2、太湖三中计划补充2人:数学1人、化学1人(待2015年有空编时办理正式调动手续)。
 
3、晋熙初中计划补充7人:语文1人、数学2人、英语1人、政治1人、物理1人、化学1人。
 
(三)小学计划补充12人
 
1、实小计划补充2人:语文1人、数学1人。
 
2、新小计划补充5人:语文3人、数学2人。
 
3、二小计划补充3人:语文2人、数学1人。
 
4、三小计划补充2人:语文1人、数学1人。
 
(四)特教学校计划补充2人:培智专业教育,拟从初中语文学科教师中选调。
 
二、选调对象及条件
 
县教育局正式聘用后,在农村中小学(含现借用城区学校)工作满5年及以上、现在编在岗正式教师。“特岗”教师、“三支一扶”教师服务期间年限视同在编教师任职年限,允许符合条件的“特岗”、 “三支一扶”教师根据现任教学段、学科参加城区对应学段教师选调考试。城区学校正式在编教师不允许报考。
 
报考人员须师德优良,爱岗敬业,为人师表,服从学校工作安排,2009年以来未受过任何党纪、政纪处分,未违反计划生育政策,年度考核均为合格及以上;具有相应学历和教师资格;工作岗位、学段与选调岗位要求相对应(原从初中选拔到高中、小学选拔到初中任教的应分别有5年及以上高中、初中教龄;原从高中调到初中、初中调到小学任教的需有2年及以上初中、小学教龄。时间从教育局同意正式调动起计算到2014年9月)。不得拔高或降低层次报考;有完整的2012—2013、2013—2014学年度的原始备课笔记。
 
三、选调方法
 
选调采取笔试与考核相结合的方式进行,由县教育局统一组织考核、考试,县人社等部门参与。
 
(一)考试。笔试内容为与申报学科相关的专业知识,不指定范围。
 
(二)考核。根据以下考核原则、内容和办法赋分。
 
赋分的基本原则是,赋分项目必须是绝大多数教师或同一学科教师都可以参与的。赋分的基本依据是教育主管部门文件、证书或学术刊物等。
 
1、2009年以来工作成绩突出受到县教育主管部门及以上综合表彰的,国家级8分,省级6分,市级4分,县级2分。表彰范围仅限于劳模,模范教师,优秀教师,优秀(先进)教育工作者,优秀校(园)长,优秀班主任,师德标兵(先进个人)。同一年度获奖只计最高一项,不同年度可以累计,满分8分。
 
2、在2009—2013学年度考核中被评为“优秀”等次的每次1分,不同学年度可累计加分,满分2分。
 
3、获“教坛新星”(教学能手)称号的,省级8分,市级5分,县级2分。届别级别不累计加分,只计最高得分,满分8分。
 
4、2009年以来,在教育主管部门组织的优质课、说课、教学基本功、技能比赛评比中获奖的,国家级一等奖7分,二等奖6分,三等奖5分;省级一等奖5分,二等奖4分,三等奖3分;市级一等奖3分,二等奖2分,三等奖1分;县级一等奖1分。届别级别不累计加分,只计最高得分;不同项可累计加分,满分7分。
 
5、2009—2013高考成果奖中,在同类学校中,获个人最高总分奖每年每人加1分,获学科个人最高分奖每年每人加4分;获学科平均分第一名每年每人加4分,第二名加3分,第三名加2分。此三项可累计加分,满分12分。
 
6、2009年以来,在教育主管部门独立组织的学科竞赛中,所指导的学生获国家级一等奖6分,二等奖5分,三等奖4分;省级一等奖4分,二等奖3分,三等奖2分;市级一等奖2分,二等奖1分。同一年度同一学生获得多项奖的不重复计分,只计最高得分;同一年度多个学生获奖可累计加分、不同年度获奖可累计加分,满分6分(此项仅限高中语、数、英、理、化、生、信息技术七个学科)。
 
7、2009年以来撰写的教育教学论文:
 
(1)在教育主管部门举办的教育教学论文评选中,获省级一等奖4分,二等奖3分,三等奖2分;市级一等奖3分,二等奖2分,三等奖1分;县级一等奖1分。只设两个等次的按同级一、二等奖对待。凡由报刊编辑部或出版社组织的获奖论文不计分;由两人以上合写的论文只认可第一作者。
 
(2)在有CN刊号的主流刊物(含《安徽教育》,不含报纸)上发表的教育教学论文4分;在《安徽教育科研》、《安徽教育论坛》上发表的论文3分;在《安庆教育》(原《安庆教研》)、《安庆师训》)上发表的教育教学论文2分。在论文集上以及增刊、副刊上发表的论文不计分;由两人以上共同发表的论文只认可第一作者。
 
此两项须交获奖证书、论文原件,仅有用稿通知不赋分。内容相同的论文不重复计分,只取最高分,不同内容的可以累计,满分8分。
 
以上第4、5、6、7项所提交的材料必须与申报学科教育教学工作相关。
 
8、2009年以来,参加市级以上教育科研课题研究并已结题的,课题负责人每项2分,满分4分;其他人员每项1分,满分2分。须提供结题证书或相关文件(仅限省、市教育规划课题)。
 
9、教龄从第6年起每年计0.5分,最高不超过5分。
 
10、义务教育学校、幼儿园教师计算工作岗位赋分。按照农村艰苦边远地区义务教育学校教师岗位生活补助确定的学校地区类别,三类地区1分,四类地区2分,五类地区3分,六类地区4分。各乡镇Ⅲ类地区学校1分,Ⅳ类地区学校2分。满分6分。以最近三年工作岗位为计分依据,参加工作满八年的,取最后三年岗位分总和1/3计分;不足八年的,第六年取当年岗位分和的1/3计分,第七年取六、七两年岗位分和的1/3计分。乡镇内初中只按同一地区类别计分。
 
除按上述条件赋分外,2009年以来,高中教师正式调到所在区域(山区高中到山区学校,畈区高中到晋熙镇以外学校)学校、初中教师正式调到所在乡镇小学任教的加2分;到所在乡镇Ⅲ类、Ⅳ类地区学校支教的每支教1年加2分,最高加4分。
 
(三)选调
 
1、按考核成绩的30%和考试成绩的70%计算总分(考核、笔试均保留两位小数)。分学科从高分到低分等额确定选调人员。分数并列的,考试成绩高的入选;若再并列,依次比较表彰、荣誉称号等级,级别高的入选;若再并列,入编后农村工作时间长的入选。
 
2、分学科自主择岗,同一学科,分数高的优先选择。
 
四、报名办法及考试时间地点
 
1、凡要求参加选调的教师,个人书面申请,交所在直管学校或乡镇中心学校审核是否符合选调条件并综合考虑本单位师资状况后签署报考意见,到县教育局报名。
 
2、报名表格在网上下载,高中、初中由所在学校签署意见,农村小学由所在乡镇中心学校签署意见,工作岗位涉及2所学校以上的应分别签署学校意见。
 
3、报名时间:2014年8月14日—8月15日,报名截止时间为8月15日18时,逾期不予办理。
 
4、报名地点:太湖县教育局三楼会议室。报名时须提供相关证件的原件和复印件,同时提供2寸同底照片2张。
 
5、考试时间:2014年8月20日上午,9:00—11:00。
 
6、考试地点:太湖县职教中心。参考教师于考试当天8:00前在职教中心宣传屏幕前领取准考证。
 
五、有关事项
 
1、必须提供真实材料,如提供虚假材料或有其它违纪违规行为,一经查实即取消选调资格,两年内不得申请调动。提供虚假材料或为虚假材料做伪证的相关责任人,将按有关规定追究责任并进行处分。
 
2、城区学校选调岗位统一分学科(特教学校岗位单列)报名。同一学段同一学科选调计划与报考人数比例应不低于1:3,选调计划4人及以上的开考比例应不低于1:2。不足规定开考比例的,取消或相应扣减该计划数。
 
3、选调人员确定后,即与录用学校签订聘用合同,明确双方权利、义务,同时要在该校服务5年以上,方可申请向外地区、外学校流动,否则不办理有关手续。
 
4、具有中级及以上职称的教师,选聘进城后,由所在学校根据岗位聘任,如所在学校没有中级及以上职称岗位,则资格保留,实行高岗低聘。
 
5、教育局成立选调工作领导小组,具体负责领导2014年城区学校教师选调工作,并负责解答有关事宜。
 
六、本办法有关解释权归县教育局。                                   
 
 
 
太湖县教育局
 
二〇一四年八月五日
 
附件:14080616334630.xls

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