当前位置 :
专业测试

2018年合肥幼儿教师招聘考试评分标准

时间:2018-08-26 点击: 作者:教师招考网

幼儿园招聘教师面试评分细则


项目
内容评分要点分值得分


说课


省编教材(大班、中班、小班任选)
对说课内容理解全面、分析透彻;构思新颖,有趣味性,符合《纲要》精神要求。目标制定科学、具体、全面,符合幼儿接受水平和发展水平,重点明确合理,难点清晰透彻。教法科学、灵活,讲求实效,富有启发性,符合幼儿的年龄特点。说清教学过程的基本环节,教学过程动静交替,灵活多样,结构合理,层次清楚,衔接紧凑;有利于突出重点、突破难点。
20分


表达 
能力
朗诵或讲述所抽取的中外优秀儿童文学作品。朗诵或讲述声音洪亮、流畅,准确无误,精神饱满,表情态势自然大方,准确把握朗读内容,有较强的感染力。10分


音乐
声乐:自选一首歌曲演唱,自备CD或MP3;歌唱状态良好,演唱时咬字清楚,气息控制好,声音流畅,歌曲的演唱内容和歌唱情绪把握良好,具有较丰富的艺术表现力;15分
器乐:考生自选一首乐曲演奏,钢琴或电子琴。完整地演奏曲目,读谱准确,音高、音色、节奏准确,弹奏细腻、流畅、完整,具有较丰富的艺术表现力15分

美术
简笔画一幅,绘画用纸统一发放,画具自备;主题鲜明,造型准确,构图合理,符合幼儿审美要求和幼儿园教育要求,具有一定的造型表现能力;10分

舞蹈
成品舞或舞蹈片段。舞蹈种类、风格不限,自备CD或MP3。舞蹈基本功扎实,技术技巧娴熟,动作协调连贯,节奏感强,舞姿优美,正确地把握作品的风格特征及思想感情,具有一定的艺术表现力
20分

应变 
能力

现场抽签
对评委提出的问题反应快,表达准确,层次清晰,有自己独到的见解。10分
总分




(编辑:史丹丹)