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2018年度岳西县中小学新任教师公开招聘专业测试实施方案

时间:2018-07-28 点击: 作者:教师招考网

2018年度岳西县中小学新任教师公开招聘专业测试实施方案
    根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于做好2018年度全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教秘师[2018]33号)要求,为做好我县2018年度中小学新任教师公开招聘专业测试工作,特制订本方案。
一、专业测试工作原则
专业测试工作在岳西县中小学新任教师公开招聘领导小组的领导下,由县教育局、人社局组织实施,县纪委监察委全程监督。专业测试工作坚持以下原则:
1、公开、平等、竞争、择优的原则
2、统一政策、规范程序、有效监督的原则
二、专业测试对象
专业测试对象为经资格复审合格的应聘人员。
三、专业测试时间、地点
1、专业测试时间:2018年8月1日。
2、专业测试地点:岳西中学。
四、专业测试程序
1、考生报到。参加专业测试的考生须持专业测试通知书、本人有效居民身份证原件,于8月1日上午7:00到岳西中学报到,接受工作人员的统一封闭管理(工作人员须进一步核对参加专业测试考生信息),考生采取抽签的办法确定专业测试入场顺序。
2、专业测试内容。专业测试内容为考生所报考岗位相应的2017-2018学年度岳西县中小学统一使用的教材,初中学段使用八年级教材,其中初中化学使用九年级教材,小学学段统一使用五年级教材。测试前由评委从规定的教材中选取5个课题,由纪检监察人员从中抽取一个课题作为该学科测试内容。
3、专业测试方法。专业测试采取无生上课方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。考生按抽签的顺序号依次进入备课室,备课时间为一个小时,上课时间为15分钟。专业测试满分为100分。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。
4、专业测试评委组的组建。每个专业测试考场评委由7人组成,县教育局、人社局、纪委监察委共同派人于专业测试前外出聘请,同时设监督员、计分员、计时员各1名和考生引导员等其他工作人员若干名。专业测试期间实行全程封闭管理。
5、专业测试成绩的评定。每位评委根据考生的上课情况,独立评定每一个测评要素的得分,并得出合计分数,对合计得分为90分以上或60分以下者,应在总评栏记录该考生专业测试中的突出表现或较差表现。专业测试结果的评定:对评委评出的分数,去掉其中的一个最高分和一个最低分,剩余分数相加后除以评委有效分人数所得出的平均分,即为该生的专业测试成绩。工作人员按照规定的计分方法,计算出考生的成绩,再经现场监督人员复核、主考审核签字确认。考生测试结束后到指定的候分室等候领取《专业测试成绩通知单》。
6、专业测试成绩的公布。专业测试工作结束后,根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),分学段按学科按报考岗位从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据,从高分到低分确定),8月3日在岳西政府信息公开网-岳西县教育局信息公开网公布拟参加体检、考察人员名单,同时报送省教育厅备案。
五、有关要求
(一) 自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。严格执行政策,按照《安徽省人事考试规则》和保密、回避等规定规范操作,对参与专业测试的工作人员进行严格的资格审查,凡专业测试人员有属于国家规定情形需要回避的,必须实行回避。
(二)落实岗位责任制和责任追究制。专业测试工作由县公开招聘中小学教师工作领导小组实行统一领导与组织实施。制定岗位责任制,工作人员和评委应认真履行职责,严格遵守工作纪律和有关保密规定;测试期间,所有评委、工作人员和考生一律不得携带通讯工具进入专业测试场所,如有携带的,必须关闭并一律主动交工作人员统一管理,违者视同作弊。对在专业测试工作中弄虚作假、徇私舞弊者,依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任,严肃处理。
咨询电话:县教育局 0556-2181613
县人社局 0556-2188052
 

 

岳西县教育局 岳西县人社局
2018年7月28日

(编辑:admin)