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公告政策

黄山学院招聘公告

时间:2019-11-22 点击: 作者:黄山学院人事处

因工作需要,黄山学院信息工程学院招聘实验员1名(二类人事代理一级岗),具体要求和待遇如下:

一、招聘条件

1、具有良好的职业道德,遵纪守法。

2、具备拟聘用岗位所需的学历和年龄要求。

 学历要求:具备大专及以上学历。

 专业要求:理工科相关专业背景

 年龄要求:年龄须在35周岁以下。

3、身体健康,能适应岗位工作要求。

二、招聘要求

有下列情形之一的均不予录用:

1、与原单位劳动关系(含有关协议)尚未终止、解除者;

2、条件不合格或在应聘、面试、体检、测试过程中弄虚作假等不符合聘用条件者;

3、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

三、聘用方式及工资待遇

采取编外聘用方式,签订聘用合同,购买五险一金,食宿自理。首聘期限为1年,试用期1个月,2600元/月,试用期满按学校相关规定确定工资。

四、招聘程序

1.信息发布。在黄山人才就业网和黄山学院网上发布招聘信息。

2.递交求职简历。自公告发布之日起至2019年11月25日上午10:00前, 应聘人员将各自应聘材料(个人求职简历、黄山学院编外劳动用工简明登记表)发送至邮箱fangfeng#hsu.edu.cn(将#改成@,发完后电话确认)。2019年11月25日上午人事处与用工部门对应聘人员材料进行分类筛选,确定拟面试人员名单并通知本人。

3.资格审查及考试。

(1)2019年11月25日下午2:30—3:00,在黄山学院南区人事处办公室进行资格审查。应聘人员须携带学历证书、居民身份证等证件原件及复印件,一寸彩照1张。原件人事处审核后退还本人,人事处留存复印件一份。

(2)2019年11月25日下午3:00—4:20,用工学院(部门)业务考核(分值占60%),4:30人事处面试(分值占40%)。

4.审批聘用。学校按应聘人员业务考核成绩、面试成绩的综合分高低以确定拟聘用人员名单,经学校领导批准后确定,确定聘用的人员到人事处办理相关聘用手续。若确定聘用人员因故不能来校工作,在余下的拟聘用人员中按综合分高低依次递补。

联系方式:方老师    2546066 

  

附件:

黄山学院编外劳动用工简明登记表.doc

黄山学院人事处

2019年11月19日

(编辑:胡铭)
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