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教师选调

关于金寨县2017年公开选调教师的公告

时间:2017-08-02 点击: 作者:教师招考网

经县编委批准,2017年全县公开选调教师100名。现将有关事项公告如下:

一、选调岗位、对象和条件

(一)选调岗位

选调学科及岗位见附件。

(二)选调对象

小学教师面向全县农村在编在岗3年及以上(定岗招聘教师工作需满5年)的小学教师和2014年招聘且服务期满留用的小学特岗教师选调,初中教师面向全县农村在编在岗3年及以上的初中教师和2014年招聘且服务期满留用的初中特岗教师选调,高中教师面向全县农村高中在编在岗3年及以上的高中教师选调。

(三)报名条件

1、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有敬业精神,近3年年度考核均为合格及以上等次。

2、学历、专业、年龄等要求:

序号

岗位

年龄

学历

专业

职业

资格

专业技术职务

1

高中

40周岁以下(1976.7.1后出生)

国家承认的本科及以上

与学科专业相同或相近,相近专业以教师资格证任教学科为准

高中教师资格

不限

2

初中

40周岁以下(1976.7.1后出生)

国家承认的本科及以上

与学科专业相同或相近,相近专业以教师资格证任教学科为准

初中及以上教师资格

不限

3

小学

40周岁以下(1976.7.1后出生)

国家承认的专科及以上

小学语数专业不限;其余须专业相同或相近,相近专业以教师资格证任教学科为准。

小学及以上教师资格

不限

3、因受专业技术职务岗位设置限制,选调教师所到学校如无相应专业技术职务岗位的,实行高职低聘。

二、报名时间和地点

报名时间:2017年8月5日—6日

报名地点:县教育局

符合报考条件者须持本人身份证、教师资格证、毕业证书原件及复印件,学校签署同意报考的报名表,近期一寸免冠照片3张,到报名处报名。

联系电话:7064834。

三、选调办法

(一)选调实行定岗报考,采用笔试、面试办法选调。教育局会同人社、监察等部门组织命题、考试、考核等工作。

(二)选调报名人数与选调岗位数原则上应不低于2:1比例,达不到这一比例的,将取消、核减该岗位选调计划数。

四、考试内容及时间

(一)笔试

1、笔试内容:笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》,笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。每科笔试试卷为《教育综合知识》、《学科专业知识》合卷。笔试满分为100分,其中《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%。

2、笔试时间:2017年8月10日。

(二)面试

1、面试满分为100分,采取试教方式进行。

2、面试人选确定。按笔试成绩,以各学校、学段、学科设岗数1:2的比例确定面试人选,最后一名成绩相同的,则一并进入。

3、面试时间:提前在金寨教育局网站公布。

五、选调人员确定

根据选调的学科岗位,依据笔试分数×50%+面试分数×50%合成分数(在统计中均保留小数点后两位,四舍五入),从高分到低分等额确定选调人员(同等分数,面试分数高者优先;面试分数也相同者,近3年年度考核优秀者优先),拟选调人员在金寨教育局网站公示期五天。对公示有异议且查实的,取消选调资格。因取消资格而空缺的,按确定拟选调人员办法等额递补。

六、选调人员管理

选调人员由教育局办理调动手续,报送人社、编制、财政部门办理相关手续。鉴于全县扶贫工作形势,选调人员原扶贫工作任务不变,待完成2017年度脱贫任务后办理选调人员人事关系,完不成任务的,取消选调资格。所有选调人员实行一个学期的试用期,试用期满,学校考核,考核不合格者,退回原学校。选调教师一律实行岗位聘用制动态管理,学校与教师签订聘用合同,无相应专业技术职务岗位的高职低聘;因教育教学效果差,学校、学生及学生家长有明显反映者不予续聘,未续聘人员由教育局统一调往县内缺编的农村学校工作。

咨询电话:7064834。

附件:

1、2017年秋学期城区学校教师选调计划表.xls

2、2017年选调教师报名表.doc



金寨县教育局

2017年8月1日


(编辑:魏黄)
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